福井の農業用ビニールハウスの専門店モリシタの森下幸蔵です。
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「1年変形協定書」と「36協定書」を自ら作成して、福井労働基準監督署に届けに行ってきた。
うちの会社は、従業員が7名の小規模事業所。
繁忙期の3ヶ月間以外は、暦通りに休みがとれる。
昨年の書類もあるので、作成は難しい作業ではないはずなのだが…。
実際にやってみると、慣れない条文に戸惑い、時間がかかった。
監督署に出向いて、窓口の女性に見てもらうと、1年変形の書類と勤務日程表(カレンダー)との日付に整合性がないことを指摘。
差し戻し。訂正後、再度提出とのお達し(泣)
36協定書の方は無事に受理。
従業員さんが多い企業さんは、大変なのだろう。不満は少なからず、もっているはず。
もっと、社員さんひとりひとりに向き合わうように工夫しよう!と思った作業だった。